Her Hafta Bir Hikâye (12) Dayanışma olmadan işbirliği olmaz

Sun Wu

Savaş Sanatı, Çin tarihindeki İlkbahar ve Sonbahar Dönemi’nde yaşamış askerî stratejist Sun Wu’nun (Sun Zi) kaleme aldığı, savaş taktiklerinin ve felsefesinin anlatıldığı bir eserdir. İngilizce, Fransa, Almanca ve Japonca dâhil çok sayıda dile tercüme edilen kitabın Türkçe çevirisi de büyük ilgi görmektedir.

“Sun Zi: Jiu Di” kitabında şu öykü anlatılır: Birisi, Sun Wu'ya, askerî birliklerin yenilmez olmak için nasıl kullanılması gerektiğini sormuş. Sun Wu, askerlerin avcı karşısındaki bir yılan gibi pozisyon almaları, yılan şeklinin bir bütün olarak düşünülmesi gerektiğini söylemiş. Bununla ilgili olarak Sun Wu, "Aynı gemide olanlar birbirlerine yardım etmeli" başlıklı şu hikâyeyi anlatmış: “Wu ve Yue krallıklarının halkları birbirlerini düşman olarak görürmüş, ancak nehri aynı gemide geçtiklerinde rüzgâr ve dalgalar karşısında el ele verip hayatta kalırlarmış.” Sun Wu, ‘‘Hâl böyleyken, kendi tarafınızdakilerden bahsetmek bile gereksiz. Aynı gemide birbirimize yardım edersek ve işbirliği yaparsak, gemi suyun üzerinde ilerler, ancak kendi içimizde savaşır, birbirimizi yok etmeye çalışırsak gemi yerinde durur, hiçbir yere kıpırdayamaz.’’ demiş.

Çin Cumhurbaşkanı Xi Jinping 2007 yılında düzenlenen bir toplantıda bu hikâyeyi aktardı. Xi, “Aynı ekipte olmak, aynı gemide olmak; iş yapmak da bir gemide kürek çekmek gibidir. Herkes aynı gemide, gücünü aynı yönde kullanırsa bir sinerji oluşturabilir ve gemiyi belirlenen hedefe götürebilir; lakin, herkes kendi istediği gibi, farklı yönlerde kürek çekiyorsa gemi sadece yerinde döner durur, yarım adım dahi ilerleyemez. Dahası, gemidekiler birbirlerini yok etmeye çalışırlarsa gemi alabora bile olabilir. Çincedeki ‘‘Yüz yıl alır aynı gemide beraber olmak’’ ifadesiyle bunun ‘kısmet’ olduğuna işaret edilir. Aynı ekipteki personelin birlikte çalışması bir tür kısmettir. Beraber çalışma fırsatından yararlanılarak gönül birliği içinde başarıya ulaşılabilir.” dedi.

Xi Jinping, soyut düşünceleri somut örneklerle açıklayarak, liderlik ekibinin dayanışma içinde olup olmadığının, ekibin uyum, yaratıcılık ve mücadele açılarından da etkin olup olmadığını belirlediğinin altını çizdi.